PR Newswire

Der hier verfügbare Newsfeed wird von unserem Content-Partner PR Newswire bereitgestellt. Es handelt sich dabei um einen der bedeutendsten und reichweitenstärksten Pressedienste, die Nachrichten, Pressemitteilungen und Multimedia-Inhalte an Medien, Journalisten und der Öffentlichkeit zur Verfügung stellen.
Der NewsWire-Hub ("X-Billboard") umfasst derzeit vier der wichtigsten internationalen Nachrichtenquellen und wird durch einen Börseninformationsservice ergänzt. Die einzelnen Newswire-Services ergänzen sich und bilden ein komplementäres Informationsangebot, mehr als drei Viertel der offiziellen Nachrichtenquellen ab, auf die sich Redaktionen weltweit bei ihrer Börsenberichterstattung stützen. Ihr Vorteil: Sie finden hier alles in einer Übersicht. Über die Steuerelemente können Sie zu den einzelnen Bereichen navigieren. Im Terminalview können Sie gezielt auf Unternehmensebene individuelle Recherchen durchführen.
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PR Newswire ist eine wichtige Nachrichtenquelle, die über das X-Billboard abgerufen werden kann. Sie ist Teil des Newswire-Hub, der für Börsianer wichtige internationalen Nachrichtenquellen an einem zentralen Ort bündelt. Wer sich schnell einen Überblick verschaffen will, kann sich bequem durch die Headlines scrollen. Wer sich detailliert mit den Nachrichten auseinandersetzen möchte, kann über die Detailansichten der Info-Cards direkt auf die jeweilige Nachricht und weitere Analysewerkzeuge zugreifen.
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Letzte Aktualisierung: 12.05.2025 | 5PM
Di., 14.01.2025       Automatic Data Processing
US0530151036

Studie untersucht das ungenutzte Potenzial von Arbeitnehmern im ersten Teil einer Studienreihe, die den aktualisierten Bericht „People at Work 2025" umfasst und auf der ADP Research Global Workforce Survey basiert

ROSELAND, N.J., 14. Januar 2025 /PRNewswire/ – Arbeitgeber, die in kontinuierliches Lernen und die Weiterentwicklung am Arbeitsplatz investieren, profitieren nicht nur von gut vorbereiteten Arbeitskräften, sondern auch von weiteren Vorteilen, die sich positiv auf das Geschäftsergebnis auswirken. Laut der ersten Studie in der aktualisierten „People at Work 2025"-Berichtsreihe von ADP Research ist nur ein Viertel (24 %) der weltweiten Belegschaft zuversichtlich, dass sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügt, um in naher Zukunft auf die nächste Karrierestufe aufzusteigen, während nur 17 Prozent der Arbeitnehmer der festen Überzeugung sind, dass ihre Arbeitgeber in die Fähigkeiten investieren, die sie für den beruflichen Aufstieg benötigen.

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